Curso Redes Sociales para RRHH

Objetivos:

  • Dominar la tecnología y las herramientas que nos permitan obtener el máximo rendimiento de las redes sociales profesionales orientadas al Reclutamiento y a la Selección 2.0.
  • Conocer las bondades y principales características que definen un proceso de Reclutamiento y Selección 2.0, frente a los medios tradicionales.
  • Demostrar el impacto que ha tenido la integración del Social Media en el mercado laboral, afectando de igual forma a candidatos, profesionales del sector, y a las empresas.

Dirigido a:

  • Profesionales de RRHH que deseen utilizar todo el potencial de las redes sociales para el desarrollo de su trabajo.

Requisitos:

  • No se requiere formación técnica previa para realizar el curso.

Duración:

  • A determinar según necesidades y objetivos.
Redes Sociales para RRHH

Temario:

  • Introducción al concepto de Social Media.
  • Las Redes Sociales en el Proceso de Selección.
  • Usos de LinkedIn en la captación de Talento (Talento 2.0).
  • LinkedIn para presentación de Ofertas de Empleo.
  • Reclutamiento 2.0.
  • Estrategia y Elaboración de un Plan de Reclutamiento 2.0.

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